Patronların Sorumlulukları

-

İki farklı dünya içinde yaşıyoruz.

Biri kendi düşündüğümüz gibi olan dünya, diğeri düşüncelerimiz ile uyuşan ve uyuşmayan yanları ile gerçek dünya.

İş hayatın da patronlar bu ikilem arasında gelip giden kişilerdir.

Tasarıları vardır ve gerçekle örtüşmesini isterler.

Örtüşürse başarılı olurlar. Örtüşmez ise başarısız.

Peki ama neden örtüştüremezler ve başarısız olurlar?

Türlü nedenleri var.

Önce insanlar kendi bildikleri gibi olsun ister herşeyi sonra kaynakları yetersiz olabilir,

Kendilerini yetersiz kaynakla da olabileceğine inandırabilir,

Neden olmasın der ve yersiz bir umut yeşertebilirler,

Olacak olmalı diyerek işe koyulurlar,

Kendilerini diğerlerinden akıllı bulurlar ve görülmeyeni gördüklerine inanırlar…

Aslında aşikar olan tümden gelmek yerine tüme varım yapmaya çalışırlar kendi iç dünyalarından. İç dünyaları en baştan örtüşmüyorsa zaten kurgu başarısız olmaya mahkumdur. Kısaca tümden gelip, egosunu yenebilen, inat etmek yerine olanı anlayıp ona katılmaya çalışan (genelde bunu başaranlar için, “adam birşey yapmamış ki, nasıl başarılı olmuş” deriz) başarılı olurlar…

Başarılı olmak için, içimizdeki sesi dinlemeliyiz ama mutlak doğru olarak kabul etmenin büyük kumar olduğunuda bilerek yatırım yaparsak galiba daha rasyonel işlerin altına imza atabiliriz gibi…

Eleştiriyoruz. Hergün eleştiriyoruz.

Kendi işletmesine, başkalarını eleştirdiğinin yarısı kadar bakan var mı?

Olsa bu kadar eleştirecek şey bulamazdık….

Kendi işletmenizin en basit süreçlerine bakmanız gerektiğini hatırlatırım.

Müşteriye nasıl selam verdiğiniz, nasıl e-posta gönderdiğiniz, günlük konuşma ve yazışmalarınızda çalışanların nasıl davrandıklarına…

Başkalarında eleştirdiğimiz şeylerin bizde olmaması dileği ile,

En az 1 şeyi daha iyi yapmak üzere…

Tags:

İşleri tatmin edici olmayan ve uzun zamandır bu duruma bir çare bulamayan işletmeler zamanla yorulurlar. Birinin çıkıp bu durumu düzeltmesini beklerler.

Bu süper kahraman kim olabilir?

Aslında beklenen kahraman sıkıntıya düşmüş toplumların bir lider çıksa da bizi kurtarsa dediği türdendir. Çizgi romanlarda Superman veya Batman, hiçbir karşılık beklemeden kendini tehlikelere atacak, o beklenen kurtarıcı olabilir? Ya gerçek hayatta.

Süper kahramanlar gerçek hayatta yok. Ama çalışan patronlar var. Onlar kendi işletmeleri ve çalışanlarının süper kahramanları oluyorlar.

İşte GerÇek

En iyi pazarlamacı veya danışman vs? kim olursa olsun patron?da o işe asılmıyorsa, ?adam bir şeyler yapacak işte? diyorsa, yapılacak yeniliklere terini damlatmıyorsa o işin başarılı olması çok zordur. Çünkü her işletme patronun yarattığı bir dünya?dır. Onun sezgileri, onun dünya görüşü ve onun çalışmalarının bir eseridir. Onun olmadığı hiçbir iş bu düzeni yerinden oynatamaz, baştan yazamaz.

Çoğu zaman işletmeler, çalışanlarını unuturlar. İşletmelerin kuralları sanki kendi başına çalışabilirmiş gibi. İşletmeler kurallara ve hedeflere sahip olmalıdır, bunları yaşatacak olanda çalışanlardır. En temel sorumluluklarda göz ardı edilir.

Esas sorun doğru yere bakamamak bazen de oraya bakmaktan korkmak. Çünkü orada herkesin bir zamanlar onayladığı, üstüne inşa etiği yanlış kararlar vardır. Patronlar hangi sorumluluklara sahip olduklarını bilmemeleri gerekir, hele bu ilahi bir sorumluluk ise?

Olayı farklı somutlaştıralım;

Benzinli bir araca benzin vermeden çalışmasını bekleyebilir miyiz?

Cevabı hayır, benzinsiz çalışmaz olacaktır.

Peki araba yerine çalışan deseydim, benzin yerinde maaş. Şimdi aynı cümleyi tekrar kuralım.

Benzinli(Maaşlı) bir araca(çalışana), benzin(maaş) vermeden çalışmasını bekleyebilir miyiz?

Cevap, üsteki sorunun cevabı kadar kesin değilse? Başınız dertte demektir. Size bahşedilmiş olan bu ilahi görevi yerine getirmekte zorlanacaksınız gibi?

Piyasada maaş geciktirmeyi kronikleştirmiş işletmeler bulunmakta. Bazıları için bu çok normal bir durum. Hatta buna çok şık bir isim bile vermişler finansman stratejisi. Aslında bu paranın üstüne yatmaktır, kısaca (PÜY) diyelim. Strateji gibi anlamlı kelimelerle güzelleştirmek, sadece şirketleri yanlışa sürüklemekte ve bedelini çok daha fazla para ile ödetmektedir.

Sorunu çözümü ise basit. Çalışanlarınızdan hesap sorabilmek için, daha fazlasını isteyebilmek için, gelişmelerini sağlamak için, sizi sahiplenmeleri için; patronlar ilahi olan görevlerini yerine getirmelilerdir.Patronlar dünya üzerinde rızkın çoğunu dağıtmakla görevlendirilmiş elçiler olduklarını unutmamalıdırlar.

Nedense çoğu insan, patronları sadece kar peşinde koşan canavarlar gibi tasvir etmektedir. Bana ilginç gelen ise bu konular açıldığında çalışanlar; kendilerini bütün bu olaylardan soyutlayarak sanki herkes kötü bir kendileri iyi gibi, rahatlıkla patronun görevlerinden, yapması gereken kendilerine göre patronun eksiklerinden yada adil olmadığını düşündükleri hareketlerinden, açgözlü biri gibi tasvir eden şeylerden bahseder. Çok az kişi bazende hiç kimse, patronların bu dünya üzerine gelen iyi adamlar olduğunun bilincindedir.

Tezgahın sahibi olmak veya başkasının tezgahında çalışmak, ben ikisini de aynı anda yaşama fırsatım oldu. Tecrübe ve para kazanmak için başkaları için çalıştım, başkaları için işçi iken aynı zamanda kendi işletmemi kurdum ve işveren de oldum. Bu sayede iki taraf gibide konuştum, tam olarak neler hissedildiğini anladım. İşçilikten patronluğa yükselseydim, büyük ihtimalle geçmişteki çoğu kötü şeyi unuturdum ve güzel geleceğe bakardım. Çok şükür hafızam iyidir.

Şimdi iş dünyasında giydiğimiz gömleği çıkarmak için, işveren veya işçiyi unutalım. Birlikte bir uzay gemisine binelim Aya gidelim. Biz uzaylıyız ve şimdi aydan bakıyoruz bu patronlar ne yapıyor?

Herkes gibi çalışan insanlar olduğunu göreceğiz, boş kaldıklarında düşünceli olduklarını, bu düşünceli hallerinin uykularını kaçırdığını, her gün yarın için bir şeyler yapmak zorunda olduklarını göreceğiz. Bunların hepsi neden peki?

Patronların üstlerinde herkesin taşıyamayacağı türden bir sorumluluk vardır. Her insan rızkı ile doğar. İnsanlara verilen rızkın bir kısmının dağıtılması, patronlar aracılığı ile gerçekleşir. Çünkü patronlar seçilmiş kişilerdir. Emeğin karşılığını adil bir biçimde dağıtma görevi ile görevlendirilmiştir.

Patron olmayı isteyen veya şuanda patron olan herkes eğer Tanrının İyi Adamlarından olmak istiyorsa bu sorumluluğu tam olarak yerine getirmelidir. Bu işinde başarı ve huzuru getirecektir.